Наставник 5 потока БК «Исеть»

Евгений Морозов

Бизнес-трекер. Советник собственников бизнеса. Эксперт по моделям кратного роста.

Евгений помогает собственникам диагностировать бизнес-модель, находить узкие места и гипотезы роста, выстраивать регулярное управление и формировать стратегию масштабирования компании.

Евгений Морозов
Фокус наставничества Бизнес-модель, рост, управление

Развернуто о наставнике

Евгений Морозов — бизнес-трекер, советник собственников и основатель Лаборатории производственного трекинга. Он специализируется на работе с производственными компаниями, предприятиями реального сектора и действующим бизнесом, готовым к системному росту.

01

Модели кратного роста

Помогает диагностировать действующую бизнес-модель, находить ограничения, формировать гипотезы роста и создавать стратегию масштабирования.

02

Продукт и клиенты

Работает с целевой аудиторией, JTBD, кастдевом, ценностным предложением, упаковкой продукта и поиском эффективных каналов продаж.

03

Управление и OKR

Помогает выстраивать регулярный менеджмент, управляемую структуру, систему процессов, контроля и достижения целей через OKR.

63+ млрд ₽ совокупный оборот компаний — выпускников производственного акселератора «Сила Прорыва», которым Евгений руководил на протяжении шести лет.

Опыт и достижения

Евгений — первый производственный трекер в России, основатель Лаборатории производственного трекинга, ментор Сколково, сертифицированный OKR-коуч, бизнес-тренер и серийный предприниматель.

В течение шести лет он руководил производственным акселератором «Сила Прорыва»: провёл 11 потоков, из которых выпустились более 750 предпринимателей. За его плечами более 600 консультаций по маркетинговой стратегии и работа с компаниями «Северсталь», «Ингосстрах» и производственными предприятиями с оборотом от 150 млн рублей.

Трекер года 2022 — «Работа с реальным бизнесом»
Трекер года 2023 — «Трекер акселератора»
Обладатель премии «Трекер года 2025»
11 потоков и более 750 выпускников акселератора

Чем и кому полезен

Наставничество Евгения подойдёт владельцам бизнеса в твёрдых нишах с годовым оборотом от 50 млн рублей, которые готовы к глубокой стратегической работе и внедрению системных изменений. Программа не рассчитана на самозанятых, франшизы и сетевой маркетинг.

01

Владельцам действующего бизнеса

Собственникам, которые лично принимают ключевые решения и отвечают за развитие и результаты компании.

02

Бизнесу от 50 млн ₽ в год

Компаниям с действующей командой, процессами, продажами и необходимостью переходить на следующий уровень.

03

Компаниям в твёрдых нишах

Производственным, инженерным и другим предприятиям реального сектора со сложной бизнес-моделью.

04

Тем, кто упёрся в потолок

Собственникам, которым необходимо увидеть реальные ограничения, узкие места и новые возможности для роста.

05

Тем, кому нужна система

Руководителям, которые хотят перейти от ручного управления к регулярному менеджменту, контролю и ответственности.

06

Готовым внедрять изменения

Участникам, которые готовы не только обсуждать бизнес, но и проверять гипотезы и менять действующую модель.

Результат после наставничества

Главная цель программы — помочь участнику увидеть реальное состояние бизнеса, определить точки роста и сформировать понятную систему дальнейшего развития.

Результат 1 Понимание текущей точки бизнеса, его ограничений и основных узких мест.
Результат 2 Пересобранная бизнес-модель, целевая аудитория, продукт и ценностное предложение.
Результат 3 Сформированные гипотезы кратного роста и приоритетные каналы продаж.
Результат 4 Стратегия масштабирования, система управления и план дальнейших действий.

План наставничества

Программа проходит в гибридном формате. Все встречи посвящены диагностике бизнес-модели, выявлению узких мест, поиску гипотез роста и внедрению системных изменений.

1 встреча

Определение точки А и постановка цели. Диагностика текущего состояния бизнеса и формирование измеримой точки Б.

2 встреча

Формирование бизнес-модели. Разбор ключевых элементов бизнеса, взаимосвязей и существующих ограничений.

3 встреча

Определение целевой аудитории и упаковка продукта. Выбор приоритетных сегментов и формирование понятного предложения.

4 встреча

Кастдев и формулирование УТП. Проверка предположений через работу с клиентами и усиление ценностного предложения.

5 встреча

Гипотезы кратного роста и каналы продаж. Поиск направлений развития и способов проверки сформированных гипотез.

6 встреча

Регулярный менеджмент и контроль бизнеса. Управленческий ритм, показатели, ответственность и контроль исполнения.

7 встреча

Стратегия масштабирования. Определение приоритетов, необходимых ресурсов и последовательности системных изменений.

8 встреча

Подведение результатов. Фиксация изменений, выводов и дальнейшего плана развития компании.

Познакомьтесь с Евгением на запуске

Если ваш бизнес уже достиг значимого масштаба, но для следующего этапа нужны новая модель роста, регулярное управление и понятная стратегия — присмотритесь к наставничеству Евгения Морозова.

Зарегистрироваться